Vielfalt ist einer der wesentlichen Punkte, die den Alltag unseres Kunden bestimmen. Die Vielfalt spiegelt sich im Konzept, im Team und in den Angeboten in allen Bereichen wider. Der Kunde bietet dreisprachige Betreuung für deutsch-, englisch- und französischsprachige Kinder. Das Personal kommt aus vieler Herren Länder, und die verschiedenen Kulturen und Mentalitäten empfinden sie alle als Bereicherung. Ob musisch, naturwissenschaftlich, sportlich oder kreativ: Kinder wie Personal können hier aus ihren Neigungen und Stärken heraus entscheiden, welchen Angeboten sie sich widmen möchten.

Das bietet der Kunde

• attraktives Vergütungspaket (mit 13. Gehalt ab dem zweiten Jahr)
• Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• kostenfreie Verpflegung aus unserer Bio-Küche
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (plus. 24. und 31. Dezember)
• betriebliche Altersvorsorge (analog unserer Versorgungsordnung)
• gut strukturierte Einarbeitung, begleitet durch deinen eigenen „Mentor“ aus unserem Team
• kleine Gruppe von 11-12 Kindern (Krippe) bzw. 18 Kindern (Kiga), betreut durch 3 Pädagogen (m/w/d)
• familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Unternehmen
• umfangreiches Kontingent an Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßiges Teambuilding und Team-Events, sowie professionelles Coaching und Supervision

Aufgaben

• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption des Kunden

Das bietest Du

• bist staatlich anerkannte Fachkraft wie z.B. Erzieher oder Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d)
• sprichst fließend Deutsch (Niveau Muttersprache bzw. C2)
• möchtest dein Bild vom Kind und deine pädagogische Sichtweise im Team einbringen
• musst nicht alles können und freust Dich darauf, noch Neues dazu zu lernen
• hast viel Freude an einer internationalen Arbeitsumgebung, verschiedenen Sprachen und Kulturen
• lachst gerne, bist herzlich und hast Spaß an Deiner Arbeit

Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung

• 13. Monatsgehalt
• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Ausbildung

• Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Lizenz

• Erzieher- (Erforderlich)

Sprache

• Englisch Grundkenntnisse (Bevorzugt)
• Deutsch fließend (C2) (Erforderlich)